HireSpeeder

Orta ölçekli işletmeler için hizmet olarak işe alım

Ekibinize gerçek bir rahatlama.3 ayda uluslararası nitelikli çalışanlar.

Fas ve diğer ülkelerden, eleman bulmakta zorlandığınız meslekler için önceden değerlendirilmiş nitelikli çalışanlar – BT ve hemşirelikten zanaat, lojistik ve gastronomiye kadar. Sertifikalı A1/A2 seviyesinde Almanca ve Fırsat Kartı ile denklik için eksiksiz belgelerle. Seçimi, dil belgesini ve vize hazırlığını biz üstleniyoruz.

9 sektör

2 dakikada kayıt · taahhütsüz

HF-7K2Q9 · Örnek profilVizeye hazır

Elektrik ve enerji

Enerji ve Bina Teknolojisi Elektrikçisi

Almanca A2Fırsat Kartı'na hazır

  • 6 yıl deneyim
  • İngilizce B1
  • Marakeş · ~3 ay içinde müsait
Bina elektrik tesisatıKNXFotovoltaikVDE standartlarıPano montajı
İlgilendiğimi bildir
≈ 3 ay
ilk görüşmeden ilk iş gününe kadar
9 sektör
BT, hemşirelik, elektrik, ısıtma-sıhhi tesisat, otomotiv/metal, inşaat, lojistik, gastronomi, mühendislik
A1–A2
Almanca, Goethe-Institut veya telc sertifikalı
§ 20a
Oturum Kanunu: iş sözleşmesi olmadan iş aramak için Fırsat Kartı

Sektörler

Eleman açığı olan meslekleriniz için nitelikli çalışanlar

Alman iş piyasasının en çok sıkıştığı alanlarda işe alım yapıyoruz – yalnızca BT'de değil. Her mesleğin vize ve denkliğe giden kendi yolu vardır; bu yolu sizin için hazırlıyoruz.

  • BT ve yazılım

    Yazılım geliştirme, DevOps, SAP, veri, BT yönetimi

    Tipik yolAB Mavi Kart – BT uzmanları için diploma olmadan da (3 yıl deneyim)

  • Hemşirelik ve sağlık

    Hemşireler, yaşlı bakımı, fizyoterapi, tıbbi asistanlar

    Tipik yolDenklik ortaklığı: Almanca A2 ile başlangıç, denklik çalışırken tamamlanır

  • Elektrik ve enerji

    Elektronik teknisyenleri, endüstriyel elektrik, fotovoltaik

    Tipik yolZanaat Odası veya IHK FOSA üzerinden denklik – ya da denklik olmadan deneyim yolu

  • Isıtma, sıhhi tesisat ve klima (SHK)

    Isıtma-sıhhi tesisat teknisyenleri (SHK), soğutma ve iklimlendirme, ısı pompaları

    Tipik yolZanaat Odası üzerinden denklik – ya da Almanca A2 ile denklik ortaklığı

  • Mekatronik, metal ve otomotiv

    Otomotiv mekatroniği, endüstriyel mekanik, kaynak, CNC

    Tipik yolIHK FOSA veya Zanaat Odası üzerinden denklik – ya da deneyim yolu

  • İnşaat

    Duvarcılar, beton işleri, kuru yapı, altyapı ve yol yapımı

    Tipik yolZanaat Odası üzerinden denklik – ya da denklik olmadan deneyim yolu

  • Lojistik ve profesyonel sürücülük

    C/CE sınıfı profesyonel sürücüler, depo lojistiği uzmanları

    Tipik yolEhliyet dönüşümü ve temel mesleki yeterlilik (Kod 95) – § 24a BeschV özel kuralı

  • Gastronomi ve otelcilik

    Aşçılar, servis personeli, otelcilik uzmanları

    Tipik yolIHK FOSA üzerinden denklik – ya da denklik olmadan deneyim yolu

  • Mühendislik

    İnşaat, elektrik ve makine mühendisleri

    Tipik yolAB Mavi Kart – eleman açığı olan meslek olarak daha düşük maaş eşiği

Fırsat Kartı

Fırsat Kartı (Chancenkarte) – işveren olarak avantajınız

Haziran 2024'ten bu yana, üniversite diploması veya en az iki yıllık mesleki eğitimi olan AB dışı ülkelerden nitelikli çalışanlar, Fırsat Kartı ile iş aramak üzere bir yıla kadar Almanya'ya gelebilir – önceden bir iş sözleşmesi olmadan. Sizin için anlamı: daha az risk, daha hızlı başlangıç.

Oturum izinleri ve denklik konusunda yetkili makamlar karar verir. Dosyayı eksiksiz hazırlar ve süreç boyunca destek oluruz.

  1. 01

    Yerinde deneme çalışması

    Fırsat Kartı sahipleri iki haftaya kadar deneme çalışması yapabilir. İmza atmadan önce kişiyi ekibinizde tanırsınız.

  2. 02

    Haftada 20 saate kadar yan iş

    İş arama sürecinde yarı zamanlı başlamak mümkündür – örneğin ekibe adım adım uyum sağlamak için.

  3. 03

    Almanya içinde geçiş

    İş sözleşmenizle birlikte çalışan, ülkeden çıkmadan doğrudan Almanya'da çalışma amaçlı oturum iznine geçer.

  4. 04

    Dil temeli güvence altında

    Almanca A1 (veya İngilizce B2) temel şarttır. Adaylarımız sertifikalı A1/A2 seviyesine sahiptir ve öğrenmeye devam eder.

Süreç

Üç ayda yeni çalışanınıza

  1. 1. ay

    İhtiyaç ve kısa liste

    Meslek, nitelik, deneyim ve dil ihtiyacını netleştiririz. Önceden değerlendirilmiş 3–5 anonim profil alırsınız.

  2. 2. ay

    Mülakatlar ve teklif

    Ekibinizle video mülakatlar; isterseniz uygulamalı bir görevle. Randevuları, referansları ve iş teklifini biz koordine ederiz.

  3. 3. ay

    Vize ve başlangıç

    Fırsat Kartı veya vize, mesleki denklik ve varış sürecinde destek oluruz. Siz işe alıştırma sürecini planlarsınız.

Kalite

Bizde “Vizeye hazır” ne anlama gelir?

Gördüğünüz her profil değerlendirmemizden geçmiştir. Özgeçmiş yağmuru değil, özenle seçilmiş bir kısa liste.

Vizeye hazır

  • Mesleğe göre mesleki değerlendirme: uzman mülakatı, uygulamalı görevler, BT'de canlı kodlama
  • Almanca A1/A2 sertifikası (Goethe, telc, ÖSD) aslından kontrol edilir
  • Dil becerileri mülakatta doğrulanır – Almanca ve gerektiğinde İngilizce
  • Üniversite diploması veya mesleki eğitim kontrol edilir, denklik başlatılır (ZAB, IHK FOSA, meslek odaları, eyalet makamları)
  • Fırsat Kartı veya vize için eksiksiz belgeler
  • Dil eğitimi devam eder – ilk yıl hedefi B1

Adaylar için

Nitelikli bir çalışansınız ve Almanya'da çalışmak mı istiyorsunuz?

Hemşirelik, elektrik, ısıtma-sıhhi tesisat, otomotiv, inşaat, lojistik, gastronomi, BT veya mühendislik: Profilinizi oluşturun, özgeçmişinizi ve dil sertifikanızı yükleyin – belgelerinizi inceler ve sizi uygun işverenlere anonim olarak tanıtırız.

  • Adaylar için ücretsiz
  • Fırsat Kartı, vize ve denklik sürecinde destek
  • Form 6 dilde mevcut

SSS

İşverenlerden sık gelen sorular

A1/A2 seviyesinde Almanca günlük iş için yeterli mi?

Mesleğe bağlıdır. Zanaatta, lojistikte ve mutfakta A2, oturmuş bir ekibe başlamak için yeterlidir; birçok BT ekibinde çalışma dili İngilizcedir. Hemşirelikte tam denklik için genellikle B1/B2 gerekir – giriş, A2'den itibaren denklik ortaklığı ile yapılır. Adaylarımız öğrenmeye devam eder; ilk yıl hedefi B1'dir.

Fırsat Kartı tam olarak nedir?

Alman Oturum Kanunu'nun (AufenthG) 20a maddesine göre iş aramaya yönelik, bir yıla kadar geçerli bir oturum iznidir. Şartlar arasında üniversite diploması veya en az iki yıllık mesleki eğitim, Almanca A1 veya İngilizce B2, yeterli puan (diploma tam olarak tanınmamışsa) ve geçim güvencesi kanıtı bulunur.

Çalışanların üniversite diploması olması gerekiyor mu?

Hayır. Zanaatta, hemşirelikte, lojistikte ve gastronomide en az iki yıllık nitelikli mesleki eğitim yeterlidir. BT uzmanları, son yedi yılda üç yıllık ilgili deneyimi belgelerlerse ve maaş eşiğine ulaşılırsa resmi bir diploma olmadan bile AB Mavi Kart alabilir.

Hemşirelik gibi düzenlenmiş meslekler için ne geçerli?

Hemşirelerin Almanya'da mesleki denkliğe ihtiyacı vardır. Denklik ortaklığı (AufenthG § 16d) sayesinde Almanca A2 ile gelip sizin yanınızda çalışabilir ve denkliği paralel olarak tamamlayabilirler – siz de buna olanak tanımayı taahhüt edersiniz. Denklik işlemi için belgeleri biz hazırlarız.

İşe alım hukuken nasıl işler?

Çalışanı doğrudan kendi şirketinizde istihdam edersiniz. Vize veya oturum izni belgelerini biz hazırlarız; gerekirse hızlandırılmış nitelikli çalışan prosedürü (AufenthG § 81a) kullanılabilir.

Profiller ne kadar anonim?

Meslek, beceriler, deneyim, dil seviyesi ve vize durumunu görürsünüz – isim, fotoğraf veya iletişim bilgisi yoktur. İlginizi bildirdikten sonra, aday onay verir vermez iletişimi kurarız.

İletişim

Bizimle konuşun

Profiller, süreç veya koşullar hakkında sorularınız mı var? Form aracılığıyla ya da doğrudan e-posta ile bize yazın – genellikle bir iş günü içinde yanıt veririz.

E-posta

kontakt@hirespeeder.de
E-posta yaz

Bilgilerinizi yalnızca talebinizi yanıtlamak için kullanırız. Ayrıntılar: gizlilik politikası.

Ekibinizde gerçek bir rahatlamaya hazır mısınız?

Kaydolun ve önceden değerlendirilmiş anonim profilleri hemen inceleyin.

Profilleri şimdi görüntüle